En Moya y Gimeno Abogadas, además de abogadas somos mediadoras.
Nos comprometemos a proporcionar un servicio de mediación profesional y empático, enfocado en resolver conflictos de manera eficiente y pacífica. Nuestro equipo de mediadores cualificados está aquí para guiar a nuestros clientes hacia acuerdos duraderos y satisfactorios, adaptados a sus necesidades y circunstancias particulares.
La mejor solución a un conflicto no es siempre un proceso judicial. La mediación a través de abogados mediadores es un sistema alternativo de resolución de conflictos.
La mediación es una forma de resolución alternativa de conflictos (ADR) que se centra en la colaboración y el diálogo entre las partes en disputa. A diferencia de un juez o un árbitro, el mediador no impone una solución, sino que facilita la comunicación para que las partes puedan encontrar su propio acuerdo. La mediación es confidencial, voluntaria y flexible, permitiendo soluciones creativas que pueden no estar disponibles en un tribunal.
Los conflictos familiares pueden ser especialmente delicados y emocionales. La mediación familiar se utiliza para resolver disputas relacionadas con divorcios, separaciones, custodia de hijos, manutención y otros asuntos familiares. Este tipo de mediación permite a las partes mantener una relación cordial y cooperativa, especialmente importante cuando hay niños involucrados. Nuestro enfoque es facilitar el diálogo y ayudar a las partes a alcanzar acuerdos que sean beneficiosos para todos los miembros de la familia.
Las disputas vecinales pueden afectar significativamente la calidad de vida y el bienestar de las personas. La mediación vecinal es una herramienta efectiva para resolver problemas como ruidos, límites de propiedad, mascotas y otros conflictos entre vecinos. Nuestro objetivo es ayudar a las partes a encontrar soluciones amistosas que fomenten la convivencia pacífica y respetuosa en la comunidad. Facilitamos el diálogo y promovemos el entendimiento mutuo para evitar que los conflictos escalen.
En el ámbito laboral, la mediación puede resolver una variedad de conflictos, incluidos despidos, reclamaciones de cantidad, acoso laboral y otros problemas en el lugar de trabajo. La mediación laboral ayuda a restaurar relaciones laborales y encontrar soluciones aceptables para ambas partes, manteniendo un ambiente de trabajo saludable y productivo. Trabajamos tanto con empleados como con empleadores para resolver conflictos de manera justa y efectiva, buscando acuerdos que beneficien a todas las partes involucradas.
934 607 081
moyagimeno@icab.cat
Lunes – Viernes 9:00 – 19:00
Calle Baldomer Sola nº 84 piso 1º puerta 4ª. 08912 BADALONA (Barcelona) Junto al centro Badamedic
Sabemos que afrontar un conflicto y buscar una solución genera muchas dudas. Por eso, en esta sección hemos recopilado las preguntas más habituales que recibimos en nuestro despacho.
Nuestro compromiso a través de la mediación es ofrecerte transparencia, orientación desde el primer momento y un trato cercano, para que te sientas segura/o en cada decisión. Si no encuentras aquí lo que buscas, estaremos encantadas de atenderte personalmente.
Resolución alternativa (ADR): Aplicación de un sistema alternativo enfocado en la colaboración y el diálogo directo entre las partes en disputa.
Facilitación del diálogo: Actuación como abogadas mediadoras para mejorar la comunicación, sin imponer soluciones como lo haría un juez.
Proceso confidencial: Garantía de un entorno privado, seguro, voluntario y flexible donde las partes pueden expresarse con libertad.
Soluciones creativas: Búsqueda de acuerdos personalizados y adaptados a tus necesidades que no siempre están disponibles en un tribunal. Cada una de nosotras está especializada en distintas ramas para ofrecerte una atención completa y eficaz.
Evitar tribunales: Resolución eficiente y pacífica de los problemas, demostrando que la mejor solución no siempre es un proceso judicial.
Entendimiento mutuo: Promoción de la cooperación para restaurar las relaciones, algo vital cuando las partes seguirán en contacto en el futuro.
Acuerdos duraderos: Orientación hacia soluciones satisfactorias y creadas por las propias partes, lo que asegura su cumplimiento voluntario.
Trato empático: Provisión de un servicio profundamente profesional y humano, comprendiendo las emociones detrás de cada conflicto. Cada una de nosotras está especializada en distintas ramas para ofrecerte una atención completa y eficaz.
Disputas emocionales: Intervención experta en procesos delicados como divorcios, separaciones y fijación de pensiones de manutención.
Acuerdos de custodia: Facilitación del diálogo para proteger el bienestar y el interés superior de los hijos menores involucrados.
Relación cordial: Fomento de la cooperación para mantener un clima de respeto familiar que beneficie a todos los miembros tras la ruptura.
División patrimonial: Ayuda profesional y neutral para alcanzar consensos justos y equitativos en el reparto de bienes en común. Cada una de nosotras está especializada en distintas ramas para ofrecerte una atención completa y eficaz.
Conflictos de convivencia: Resolución de disputas comunes que afectan tu calidad de vida, ocasionadas por ruidos, mascotas o límites de propiedad.
Identificación del origen: Análisis de los problemas subyacentes para abordarlos desde la raíz y evitar que el conflicto vecinal escale.
Soluciones cooperativas: Desarrollo de pactos amistosos que fomenten la paz, el entendimiento mutuo y el bienestar general de la comunidad.
Acuerdos justos: Redacción de documentos finales de entendimiento que resulten plenamente satisfactorios para ambos vecinos. Cada una de nosotras está especializada en distintas ramas para ofrecerte una atención completa y eficaz.
Despidos y reclamaciones: Intervención directa para buscar soluciones consensuadas en casos de despidos o reclamaciones de cantidad.
Acoso laboral: Gestión de situaciones complejas en el lugar de trabajo buscando entendimientos justos para empleados y empleadores.
Restauración de relaciones: Recuperación del diálogo profesional para mantener un ambiente de trabajo saludable, seguro y productivo.
Apoyo continuo: Asesoramiento legal y acompañamiento ininterrumpido durante todas las fases del proceso de negociación laboral. Cada una de nosotras está especializada en distintas ramas para ofrecerte una atención completa y eficaz.
Preparación previa: Asesoramiento y reuniones de preparación con las partes antes de iniciar formalmente las sesiones conjuntas.
Validez legal: Redacción de los acuerdos finales de negociación dotándolos de plena validez jurídica para garantizar su efectividad.
Adaptación total: Ajuste de nuestras técnicas de facilitación a las circunstancias concretas y particulares de cada cliente.
Atención directa: Recepción de consultas llamando al 934 607 081 o visitando nuestro despacho en Badalona para iniciar tu proceso pacífico. Cada una de nosotras está especializada en distintas ramas para ofrecerte una atención completa y eficaz.