En Moya y Gimeno Abogadas, además de abogadas somos mediadoras.
Nos comprometemos a proporcionar un servicio de mediación profesional y empático, enfocado en resolver conflictos de manera eficiente y pacífica. Nuestro equipo de mediadores cualificados está aquí para guiar a nuestros clientes hacia acuerdos duraderos y satisfactorios, adaptados a sus necesidades y circunstancias particulares.
La mejor solución a un conflicto no es siempre un proceso judicial. La mediación a través de abogados mediadores es un sistema alternativo de resolución de conflictos.
La mediación es una forma de resolución alternativa de conflictos (ADR) que se centra en la colaboración y el diálogo entre las partes en disputa. A diferencia de un juez o un árbitro, el mediador no impone una solución, sino que facilita la comunicación para que las partes puedan encontrar su propio acuerdo. La mediación es confidencial, voluntaria y flexible, permitiendo soluciones creativas que pueden no estar disponibles en un tribunal.
Los conflictos familiares pueden ser especialmente delicados y emocionales. La mediación familiar se utiliza para resolver disputas relacionadas con divorcios, separaciones, custodia de hijos, manutención y otros asuntos familiares. Este tipo de mediación permite a las partes mantener una relación cordial y cooperativa, especialmente importante cuando hay niños involucrados. Nuestro enfoque es facilitar el diálogo y ayudar a las partes a alcanzar acuerdos que sean beneficiosos para todos los miembros de la familia.
Las disputas vecinales pueden afectar significativamente la calidad de vida y el bienestar de las personas. La mediación vecinal es una herramienta efectiva para resolver problemas como ruidos, límites de propiedad, mascotas y otros conflictos entre vecinos. Nuestro objetivo es ayudar a las partes a encontrar soluciones amistosas que fomenten la convivencia pacífica y respetuosa en la comunidad. Facilitamos el diálogo y promovemos el entendimiento mutuo para evitar que los conflictos escalen.
En el ámbito laboral, la mediación puede resolver una variedad de conflictos, incluidos despidos, reclamaciones de cantidad, acoso laboral y otros problemas en el lugar de trabajo. La mediación laboral ayuda a restaurar relaciones laborales y encontrar soluciones aceptables para ambas partes, manteniendo un ambiente de trabajo saludable y productivo. Trabajamos tanto con empleados como con empleadores para resolver conflictos de manera justa y efectiva, buscando acuerdos que beneficien a todas las partes involucradas.
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