La colaboración entre autónomos y empresas mediante contratos mercantiles es cada vez más habitual en sectores como marketing, consultoría, informática, diseño, logística, formación o servicios especializados. Aunque se trata de una relación comercial y no laboral, la falta de precisión en el contrato puede derivar en conflictos, reclamaciones económicas o incluso en demandas por laboralidad encubierta.
Por ello, la redacción del contrato debe ser técnica, clara y completa. En Moya y Gimeno, especialistas en asesoría legal en Barcelona, explicamos las claves que deben tenerse en cuenta para firmar un contrato mercantil sólido, equilibrado y jurídicamente seguro.
Qué es un contrato mercantil entre autónomo y empresa
Un contrato mercantil es un acuerdo entre dos partes que operan en igualdad jurídica: un profesional autónomo que presta un servicio y una empresa que lo contrata. A diferencia del contrato laboral, aquí no existe dependencia, horario impuesto ni integración del profesional dentro del organigrama de la empresa.
Esta distinción es fundamental, porque una mala estructura contractual puede llevar a que la Inspección de Trabajo o un juez declaren que la relación es laboral, con graves consecuencias para la empresa y para el propio autónomo.
Elementos que distinguen lo mercantil de lo laboral
• Ausencia de horario impuesto o control directo de la jornada.
• Autonomía en la organización del trabajo y en los medios empleados.
• Facturación por proyecto, servicio o rendimiento, no por nómina.
Cuando estos elementos se difuminan, surge el riesgo real de laboralidad encubierta.
Claves legales para redactar un contrato mercantil seguro
El contrato debe definir con precisión las obligaciones, los límites y el alcance de la colaboración. Un documento vago o incompleto suele terminar en conflictos, impagos o reclamaciones ante la jurisdicción laboral.
Descripción detallada del servicio
El contrato debe especificar qué tareas se realizan, cuál es el alcance preciso del servicio y qué entregables se esperan. Cuanto más concreta sea la descripción, menor será el margen para interpretaciones.
Autonomía y medios propios
Es imprescindible que conste que el autónomo actúa con independencia organizativa, salvo coordinación básica. Si el contrato impone un horario fijo, órdenes jerárquicas o subordinación funcional, se corre el riesgo de que se considere una relación laboral encubierta.
Remuneración y forma de pago
El contrato debe indicar el precio del servicio, la periodicidad de facturación y el criterio de pago. En servicios continuados, es necesario establecer si existen variaciones de tarifa, penalizaciones por retraso o ajustes económicos.
Duración y renovación
La duración del contrato debe quedar claramente definida. Las renovaciones automáticas sin control o los periodos excesivamente prolongados pueden interpretarse como vínculo similar al laboral.
Cómo evitar el riesgo de laboralidad encubierta
Uno de los mayores riesgos para empresas y autónomos es que la Inspección de Trabajo declare que la relación es laboral. Esto implica sanciones, cotizaciones atrasadas, reconocimiento de derechos laborales y una revisión completa del vínculo.
Para evitarlo, la clave está en garantizar que el autónomo conserva independencia real y que el contrato refleja esa autonomía.
Señales de alerta que pueden generar problemas
• Órdenes diarias y directas del empresario.
• Horarios obligatorios o fichajes.
• Uso exclusivo de medios del cliente sin justificación.
• Integración del autónomo en equipos internos como un empleado más.
Si estas situaciones existen, deben corregirse antes de que exista una inspección o un conflicto.
Gestión de incumplimientos y resolución de conflictos
Un contrato mercantil sólido debe prever qué ocurre si cualquiera de las partes incumple sus obligaciones. Esto incluye retrasos en la entrega, falta de pago, abandono del proyecto o incumplimiento técnico.
Las cláusulas de penalización, resolución anticipada o compensación económica deben redactarse siguiendo criterios jurídicos para que sean válidas. Las cláusulas abusivas pueden declararse nulas.
Protección de datos, confidencialidad y propiedad intelectual
En sectores donde se manejan bases de datos, estrategias de negocio o desarrollos creativos, estas cláusulas son esenciales. Un contrato mercantil debe regular el uso de la información, los límites de su tratamiento y la propiedad de los trabajos realizados.
Si no se pacta lo contrario, el profesional conserva ciertos derechos sobre sus obras o desarrollos, lo que puede generar disputas si la empresa pretende un uso exclusivo.
Por qué revisar cada contrato mercantil antes de firmarlo
Muchos autónomos y empresas confían en plantillas genéricas que no contemplan la normativa específica ni las particularidades del servicio. Esto provoca contratos incompletos o contradictorios que, ante un conflicto, no resisten un análisis judicial.
Una revisión profesional permite detectar riesgos, corregir ambigüedades y dejar previsto cómo actuar ante un desacuerdo económico o técnico.
Cómo te ayuda Moya y Gimeno
En Moya y Gimeno elaboramos y revisamos contratos mercantiles adaptados al servicio real y a los riesgos de cada sector. Asesoramos tanto a autónomos como a empresas para garantizar acuerdos seguros, claros y jurídicamente válidos.
Nuestro equipo se encarga de:
• Redacción de contratos completos y personalizados.
• Revisión de cláusulas conflictivas o ambiguas.
• Asistencia ante incumplimientos y reclamaciones económicas.
• Prevención del riesgo de laboralidad encubierta.
Puedes contactar con nosotros a través de la página de asesoría legal o mediante la sección de contacto.
Conclusión
Los contratos mercantiles entre autónomos y empresas son herramientas eficaces para establecer colaboraciones profesionales, siempre que se redacten correctamente. Un contrato claro evita impagos, reduce riesgos legales y protege a ambas partes ante conflictos.
La prevención es la mejor estrategia: un contrato revisado por expertos ofrece seguridad jurídica y garantiza que la relación sea realmente mercantil y no se convierta en un problema futuro.